Sebuah perusahaan haruslah selalu menjaga stabilitasnya, baik dari dalam maupun keluar. Dari dalam, perusahaan bisa menjaganya dengan mutu produk, sumber daya karyawan yang memadai, peraturan, dan kebijakan perusahaan yang seimbang. Keluar, perusahaan dengan menjaga para konsumen, apalagi yang telah menjadi pelanggan setia.
Dua hal yang menjadi titik penting kelangsungan hidup sebuah perusahaan, yakni karyawan dan konsumen. Tanpa karyawan, perusahaan akan tertatih-tatih berjalan. Tanpa konsumen, perusahaan akan koleps. Sehingga perlu strategi jitu dalam merawat dan menjaga kedua hal penting itu.
Karyawan yang loyal, yang sangat diperlukan sebuah perusahaan untuk kemajuannya karena mutu produk sangat ditentukan oleh kinerja karyawan. Mulai dari karyawan tingkat atas hingga bawahan, semua sangat menentukan nasib perusahaan.
Karyawan yang loyal akan terus melakukan terobosan untuk perkembangan perusahaan. Mereka akan hati-hati dalam bertindak dan turut memutuskan kebijakan di perusahaan. Mereka juga yang bersinggungan langsung dengan konsumen, sehingga merekalah yang menjadi tonggak keberhasilan perusahaan dalam memperoleh pelanggan setia. Oleh karenanya, perusahaan perlu membuat dan menjaga loyalitas kerja para karyawannya.
Penghargaan Bagi Karyawan Berprestasi
Membuat dan menjaga para karyawan agar bisa terus bekerja loyal dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya ialah dengan pemberian penghargaan dan cinderamata bagi setiap karyawan yang berprestasi dan memajukan perusahaan. Souvenir perusahaan bisa dijadikan alternatif cinderamata itu. Pengadaannya pun tidak terlalu menguras biaya mahal. Namun, di samping itu perlu pemilihan bentuk souvenir perusahaan yang cocok.
Dari segi wujud, kita pilih yang sesuai dengan branding perusahaan dan memiliki nilai guna lebih. Dari segi bahan, kita pilih yang berkualitas. Sedangkan dari segi harga, kita pilih yang sepadan dengan kemampuan perusahaan dan prestasi karyawan. Semua pertimbangan ini dilakukan agar meski sekadar souvenir perusahaan, namun siapa pun yang menerimanya akan tersanjung dan termotivasi untuk terus bekerja secara loyal dan total. Sebab, pemberian penghargaan dan souvenir yang diberikan berkesan bahwa perusahaan benar-benar menghargai jerih payah para karyawannya.
Ada banyak pilihan bentuk souvenir perusahaan yang bisa dipilih, seperti: satu set peralatan minuman, tempat lampu hias ruang tamu yang terbuat dari marmer, asbak dari bahan keramik, jam tangan, souvenir jam dinding, souvenir pulpen, payung custom, tas promosi, souvenir tumbler, flashdisk custom dan masih banyak lagi. Dan jangan lupa semua souvenir perusahaan tersebut tentunya terdapat label nama perusahaan juga.
Pemilihan berbagai bentuk souvenir perusahaan sebagai reward kepada karyawan bisa dilakukan secara berjenjang. Misalnya, dimulai dari souvenir level bawah hingga level atas tergantung level prestasi para karyawan. Hal ini dimaksudkan agar karyawan terus memompa semangatnya untuk menaikan level prestasinya. Tentunya hal ini akan sangat menguntungkan, bukan hanya perusahaan, tetapi juga para karyawan.
